Однородное предприятие — Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Однородное предприятие
Cтраница 1
Однородные предприятия, находящиеся в одном городе, поселке, объединяются под общим управлением, создаваемым союзом в общем порядке. Управления объединенными предприятиями, территориально разрозненными, создаются съездами рабочих комитетов данных предприятий, созываемых союзом. [1]
При сопоставлений Однородных предприятий с различным объемом производства сохраняется возможность сравнительного подетального анализа, что позволяет выявить значительные резервы, широко использовать передовой опыт. Разумеется, при этом особенно важно учитывать экономическую целесообразность применения того или иного метода технологии или организации производства, ибо конкретные методы экономически целесообразны при определенных объемах производства. [2]
ЦБ) малых однородных предприятий и организаций создает благоприятные условия для успешной эксплуатации ЭВМ на филиалах ВЦ, организуемых при централизованных бухгалтериях различных министерств и ведомств. Наряду с этим ЭВМ могут быть использованы в учетно-контрольных группах ЦБ для механизации первичного учета. [3]
Лесорастительные районы и однородные предприятия внутри них служат основной дифференцированной формой территориальной организации самого лесного производства. [4]
Централизованные бухгалтерии создаются для однородных предприятий, имеющих небольшой объем учетных работ. Различаются в основном два вида централизованных бухгалтерий. Первый из них получил наибольшее распространение в отраслях, обслуживающих население, где много мелких предприятий, в бюджетных организациях. Так, в торговле централизованные бухгалтерии в основном создаются при торгах, трестах общественного питания. [5]
Согласование и унификация нормалей отдельных однородных предприятий и организаций приводит к созданию отраслевых нормалей. [6]
Коммерческая концессия предполагает создание сети однородных предприятий с одинаковыми условиями ведения хозяйственной деятельности. [7]
Процесс концентрации производства путем объединения однородных предприятий ( экон. Само такое объединение ( экон. [8]
Сигнализационная статистика, которой обмениваются между собой однородные предприятия, дает возможность своевременно принимать необходимые меры и проверять их эффективность. [9]
Стандарт обязывает заниматься вопросами рационального объединения однородных предприятий для использования общей классификации и организовать централизованное присвоение индексов, или номеров продукции предприятия. [10]
Крупно-капиталистическое промышленное объединение, союз нескольких однородных предприятий, отказавшихся от взаимной конкуренции в целях совместного развития производства ( экон. [11]
Нельзя смешивать промышленные комбинаты с объединениями однородных предприятий, расположенными на одной территории или в различных местах, в которых производственный цикл не основан на выполнении последовательных стадий переработки сырья, комплексном использовании отходов производства. [12]
Для оценки эффективности промышленного производства на однородных предприятиях в большей мере следует использовать показатель рентабельности. [13]
Классификация предприятий имеет важное значение при разработке для однородных предприятий типовой документации, применении типовых конструктивных и технологических решений, производственной структуры и других целей. [14]
В ряде отраслей народного хозяйства организованы централизованные бухгалтерии для однородных предприятий и хозяйственных организаций с небольшим объемом учетных работ. Преимущество централизованной бухгалтерии заключается в том, что она способствует большей достоверности и усиливает контрольные функции учета при уменьшении численности счетного аппарата. [15]
Страницы: 1 2 3 4
www.ngpedia.ru
1.4. Объединение предприятий
Согласно ст.119 ГКУ под объединением предприятий следует понимать хозяйственную организацию, образованную в составе двух или больше предприятий с целью координации их производственной, научной и другой деятельности для решения общих экономических и социальных задач.
Приведенное определение с юридической точки зрения означает, что хозяйственное объединение — это один из видов субъектов хозяйственного права. Как субъект права объединения имеет свои экономические, организационные и юридические признаки, которые отличают его от предприятия.
Во-первых, предприятия консолидируются у группы — объединение на основе определенных материальных интересов. Это объединение производственной, научно-технической, коммерческой деятельности по централизацией управленческих, координационных функций и т.п.. Материальные интересы как основа объединения определяются основателями в уставе как цель, задача и функции объединения.
Во-вторых, объединение как субъект хозяйственного права имеет имущество, юридически обособленное от имущества его членов. Имуществом объединения являются основные фонды и оборотные средства, переданные членами объединения на его баланс согласно договору или уставу; имущество, приобретенное объединениям в результате хозяйственной деятельности; имущество созданных объединением предприятий. Все это является коллективной собственностью. Имущество членов объединения не входит в состав имущества объединения. С учетом этого разграничивается ответственность объединения и его членов как субъектов права: объединение не отвечает за обязательствами своих членов, а последние не отвечают за обязательствами объединения и друг друга. После прекращения деятельности объединения имущество, которое осталось после удовлетворения требований кредиторов, распределяется между его бывшими членами.
Третьим признаком объединения является централизация функций и полномочий его членов.
Четвертым признаком объединения является особая правосубъектность. ее особенность обусловлена организационной структурой объединения. Членами объединения могут быть лишь предприяти-юридические лица, каждое из которых при вхождении к нему сохраняет права юридического лица и действует на основании ГКУ. Этим объединения отличаются от предприятий, которые не могут иметь в своем составе других юридических лиц. Т.е. предприятия как члены объединения остаются самостоятельными субъектами хозяйственного права. Вместе с тем объединение предприятий также является самостоятельным субъектом права. Итак, с точки зрения правосубъектности, объединение предприятий представляет собой совокупность самостоятельных субъектов права, общие имущественные права и интересы которых реализует объединение. В теории хозяйственного права такие организационные структуры определяются как хозяйственные системы, в теории гражданского и административного права — как сложные юридические лица.
Итак, объединение предприятий могут образовываться:
на добровольных началах;
по решению органов, которые соответственно ГКУ и других законов имеют право образовывать объединение предприятий.
К объединению могут входить предприятия, образованные за законодательством других государств. Однако, предприятия Украины могут входить в объединения предприятий, образованных на территории других государств.
Объединение предприятий образовываются на неопределенный срок или временно. Они являются юридическим лицом.
В зависимости от порядка учреждения объединения предприятий образовываются как:
хозяйственные объединения;
государственные или коммунальные хозяйственные объединения.
Хозяйственное объединение — объединение предприятий для общего осуществления хозяйственной деятельности, которое образовывается на добровольных началах по инициативе предприятий, независимо от их вида.
Государственное (коммунальное) хозяйственное объединение — объединение предприятий, образованное государственными (коммунальными) предприятиями по решению Кабинета Министров Украины или, в определенных законом случаях, решением министерств (других органов, к сфере управления которых входят предприятия, которые образовывают объединение), или решением компетентных органов местного самоуправления.
В зависимости от организационно-правовой формы хозяйственные объединения образовываются как:
— ассоциации;
— корпорации;
— консорциумы;
— концерны;
— другие объединения предприятий, предусмотренные законом. Ассоциация — договорное объединение, созданное с целью постоянной координации хозяйственной деятельности объединенных предприятий путем централизации одной или киль кох производственных и управленческих функций, развития специализации и кооперации производства, организации общих производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов для удовлетворения преимущественно хозяйственных потребностей его участников. Ассоциация не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность ее предприятий-участников. По решению участников она может быть уполномочена представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями.
Корпорацией является договорное объединение, созданное на основе интеграции производственных, научных и коммерческих интересов объединенных предприятий с делегированием ими отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников органам управления корпорации.
Консорциум — временное уставное объединение предприятий для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и т.п.). Консорциум использует средства, которыми его наделяют участники, централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующей программы, а также средства, которые поступают из других источников, в порядке, определенному его уставом. В случае достижения поставленной цели консорциум прекращает свою деятельность.
Концерном является уставное объединение предприятий, а также других организаций, на основе их финансовой зависимости от одного или группы участников объединения, с централизацией функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической и другой деятельности. Участники концерна наделяют его частью своих полномочий, в том числе правом представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями. Участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна.
Государственные и коммунальные хозяйственные объединения образовываются преимущественно в форме корпорации или концерна, независимо от его наименования (комбинат, трест и т.п.).
Трест — монополистическое объединение предприятий, которые к процессу интегрирования принадлежали разным предпринимателям, в единый производственно-хозяйственный комплекс. При этом объединенные предприятия полностью теряют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, поскольку интегрируются все направления и виды их деятельности.
Картель — договорное объединение предприятий преимущественно одной области для осуществления общей коммерческой деятельности — регулирование сбыта изготовленной продукции.
Синдикат — организационная форма существования разновидности картельного соглашения, которое предусматривает реализацию продукции участников через создание общего сбытового органа или сбытовой сети одного из участников объединения. Такая форма объединения предприятий есть характерной для областей с массовым производством однородной продукции (объединяет однородные предприятия, централизуя сбыт и снабжение продукции).
Предприятие может быть участником промышленно-финансовой группы (или транснациональной промышленно-финансовой группы, если в состав группы входят украинские и иностранные юридические лица). Промышленно-финансовая группа является объединением, которое создается по решению Кабинета Министров Украины на определенный срок с целью реализации государственных программ развития приоритетных областей производства и структурной перестройки экономики Украины, включая программы согласно международным договорам Украины, а также с целью производства конечной продукции. В состав промышленно-финансовой группы могут входить промыслу и другие предприятия, научное и проектное учреждения, другие учреждения и организации всех форм собственности. В составе промышленно-финансовой группы определяется главное предприятие, которое имеет исключительное право действовать от лица промышленно-финансовой группы как участника хозяйственных отношений. Такое объединение не является юридическим лицом и не подлежит государственной регистрации как субъект хозяйствования.
Ассоциированные предприятия (хозяйственные организации) — это группа субъектов хозяйствовани-юридических лиц, связанных между собой отношениями экономической и/или организационной зависимости в форме участия в уставном фонде и/или управлении.
Зависимость между ассоциированными предприятиями может быть простоя и решающей. Простая зависимость между ассоциированными предприятиями возникает в случае, если одно из них имеет возможность блокировать принятие решений другим (зависимым) предприятием, которые должны приниматься соответственно закону и/или учредительных документов этого предприятия квалифицированным большинством голосов. Решающая зависимость между ассоциированными предприятиями возникает в случае, если между предприятиями устанавливаются отношения контроля-подчинения за счет преобладающего участия контролирующего предприятия в уставном фонде и/или общем собрании или других органах управления другого (дочернего) предприятия, в частности владение контрольным пакетом акций. Отношения решающей зависимости могут устанавливаться при условии получения согласия соответствующих органов Антимонопольного комитета Украины.
Холдинговой компанией является субъект хозяйствования, которое владеет контрольным пакетом акций дочернего предприятия. Между холдинговой компанией и ее дочерними предприятиями устанавливаются отношения контроля-подчинения. Если по вине контролирующего предприятия дочерним предприятием было заключено и осуществлено невыгодные для него соглашения или операции, то контролирующее предприятие должно компенсировать причиненные дочернему предприятию ущерб. Если дочернее предприятие по вине контролирующего предприятия окажется в состоянии неплатежеспособности и будет признано банкротом, то субсидиарную ответственность перед кредиторами дочернего предприятия будет нести контролирующее предприятие.
Законом могут определяться и другие формы объединения интересов предприятий, такие как союзы, союза, ассоциации предпринимателей и т.п..
Статус предприятия-участника объединения предприятия определены ст.121 ГКУ. Предприятия-участники объединения предприятий сохраняют статус юридического лица независимо от организационно-правовой формы объединения.
Предприятие-участник хозяйственного объединения имеет право:
— добровольно выйти из объединение на условиях и в порядке, определенных учредительным договором о его образовании или уставом хозяйственного объединения;
быть членом других объединений предприятий, если законом, учредительским к говором или уставом хозяйственного объединения не установлено другое;
получать от хозяйственного объединения в установленном порядке информацию, связанную с интересами предприятия;
получать часть прибыли от деятельности хозяйственного объединения соответственно его уставу.
Предприятие, которое входит в состав государственного или коммунального хозяйственного объединения, не имеет права без согласия объединения выходить с его состава, а также объединять на добровольных началах свою деятельность по другими субъектами хозяйствования и принимать решение о прекращении своей деятельности.
Решение об образовании объединения предприятий (учредительный договор) и устав объединения обязательно согласовывают с Антимонопольным комитетом Украины в порядке, установленном законодательством.
Управление объединением предприятий регламентируется ст.122 ГКУ. Хозяйственные объединения имеют вышестоящие органы управления (общее собрание участников) и образовывают исполнительные органы, предусмотренные его уставом.
Вышестоящий орган хозяйственного объединения наделяется правами относительно: — утверждения устава хозяйственного объединения и внесение изменений в него;
решение вопросов о принятии и исключении участников с его состава;
образование исполнительного органа хозяйственного объединения соответственно уставу;
— решение финансовых и других вопросов соответственно учредительным документам. Исполнительный орган хозяйственного объединения (коллегиальный или единоличный)
решает вопрос текущей деятельности, которые соответственно уставу отнесены его компетенции. Осуществление управления текущей деятельностью объединения предприятий может быть поручена администрации одного из предприятий (главного предприятия объединения) на условиях, предусмотренных его учредительными документами.
studfiles.net
Однородные организационные системы — Энциклопедия по экономике
ОДНОРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ [c.33]Организационную структуру Системы образуют Госстандарт России органы по сертификации однородной продукции испытательные лаборатории (центры) пред приятия-заявители. [c.10]
Нетрудно заметить, что приведенные выше определения финансовой системы как совокупности сфер финансовых отношений , финансовых отношений , учреждений и рынков не вполне корректны, так как заявленные совокупности не отвечают обязательному требованию, предъявляемому к системе, а именно — однородности по своим задачам и организационно объединенных в одно целое . [c.14]
Бухгалтерский учет представляет собой локальную информационную систему в универсальной системе управления одной организацией или группой однородных организаций. А бухгалтерия, являясь самостоятельным подразделением одной или группы однородных организаций, осуществляет сбор, классификацию, группировку и обработку экономической информации, ее исследование для принятия оптимальных решений управления финансово-хозяйственной деятельностью. Следовательно, бухгалтерия — это занятое воспроизводством обширной экономической информации подразделение, которому свойственны все организационные принципы и методы, применяемые в организации финансово-хозяйственной деятельности и управления этой деятельностью.. - [c.46]
В монографии изложены методика и система организации сравнения результатов работы однородных предприятий, установления причин различия результатов и выявления на этой основе резервов повышения эффективности производства. В ней приведена система показателей, используемых при межзаводском анализе. Рассмотрена методика поиска резервов производства, сравнительного анализа уровня производительности труда, использования производственных фондов, рентабельности и себестоимости, организационно-технического уровня. [c.2]
Однако при практическом использовании точных математических методов в том приложении, какое им дано в указанных выше работах, встречаются известные трудности. Во-первых, в имеющихся математических моделях задачи построения производственной программы не учитывается ряд важных планово-организационных требований таких, например, как необходимость непрерывного и равномерного производства одного изделия в смежных месяцах, необходимость концентрации производства конструктивно-однородных изделий и др. Во-вторых, алгоритмы и методы, полнее учитывающие реальные производственные условия, требуют значительного увеличения системы ограничений задачи. При этом для большинства реальных задач разрешаемая матрица имеет столь значительную размерность, операция с которой требует применения весьма мощных ЭВМ. [c.73]
Комплексный характер носят и такие калькуляционные статьи, как общехозяйственные расходы, затраты на подготовку и освоение производства и др. При анализе одноэлементных расходов нельзя ограничиваться лишь показателями в целом по предприятию, ибо при таком подходе нивелируются результаты, достигнутые при выпуске отдельных изделий. Для глубокого всестороннего анализа используются также данные отчетных калькуляций, в которых затраты детализируются по отдельным изделиям, видам расходуемых материалов, системам и формам оплаты труда производственных рабочих. Отчетные калькуляции позволяют сопоставить фактическую себестоимость единицы важнейших видов продукции с ее средним уровнем за предыдущий год, с плановыми или нормативными затратами на отчетный период, а также с издержками на единицу однородной продукции предприятий конкурентов. Отдельные же расходы, входящие в комплексные статьи затрат, обусловлены прежде всего общим объемом и организационно-техническим уровнем производства, и в этой связи их целесообразно анализировать в целом по предприятию или отдельным его подразделениям путем сопоставления со сметами. [c.220]
Основные направления совершенствования управления разработаны XXV съездом КПСС — дальнейшее совершенствование организационной структуры, принципов и методов управления. На съезде были выдвинуты задачи совершенствования методов комплексного решения крупных общегосударственных межотраслевых и территориальных проблем на основе разработки и реализации единых централизованных программ, создания системы управления группами однородных отраслей, повышения роли и ответственности министерств, развития системы производственных н промышленных объединений. [c.208]
При исследовании необходимо заранее решить, по каким параметрам будут изучаться отдельные процессы и организационные подразделения. Для процессов, например, ими могут быть оптимальное использование времени и материальных ресурсов, чувствительность к изменениям, непрерывность, однородность и т. д. При выборе параметров следует принимать во внимание не только особенности процессов и организационных подразделений, но и их влияние на функционирование всей системы в целом. Без этого невозможно обеспечить сбалансированное и пропорциональное развитие системы. [c.43]
По признаку функционального содержания объединяемых подсистем управляемая система может быть разделена на комплексы однородных элементов и связей — техническую, экономическую, социальную и организационную подсистемы. В их совокупности система производства выступает как единое целое. Вместе с тем каждая функциональная подсистема — самостоятельный объект со свойственными ему требованиями и условиями. От учета специфики подсистем во многом зависит эффективность функционирования системы производства и управления ею. [c.25]
В настоящее время уже осуществлен ряд серьезных мер в области совершенствования оргструктуры управления народным хозяйством, экономического механизма, системы планирования. В частности, приняты меры по совершенствованию организационных структур и механизма хозяйствования в важнейших народнохозяйственных комплексах агропромышленном, машиностроительном, топливно-энергетическом, строительном. При этом образованы соответствующие органы управления группами однородных и взаимосвязанных отраслей. Принят ряд постановлений по совершенствованию управления в отдельных отраслях (легкая промышленность, бытовое обслуживание), переводу ряда министерств и отдельных объединений и предприятий на работу в условиях самофинансирования и самоокупаемости. В течение нескольких последних лет ведется работа по расширению прав объединений и предприятий в хозяйственной деятельности и повышению их ответственности за результаты работы, закреплению их новых прав в Законе о государственном предприятии (объединении). Осуществляются меры по совершенствованию терри- [c.96]
Каждый раздел методики предусматривает использование инспектором таблиц (шаблонов) аналитических показателей, позволяющих структурировать характеристики, выявить тенденции и сделать выводы по соответствующему направлению анализа, определить адекватность управления установленным российским нормам и принятым международным стандартам, а также тенденциям однородной группы банков (особенно при оценке политики развития, организационной структуры и системы контроля. [c.140]
Главное свойство Модели в том, что она позволяет формализовать все межличностные отношения в рамках организационных структур до степени, при которой сам процесс управления людьми становится «технологичным», а отношения — однородными, типа «руководитель — исполнитель». При этом «искусство» управления людьми заменяется единым и удобным для всех способом управления, который базируется на гибких унифицированных системах, способных адаптироваться как к социальной сфере (человек), так и к производственной (производственные ситуации). [c.292]
Система — совокупность организаций, однородных по своим задачам, или учреждений, организационно объединенных в одно целое. [c.85]
Учитывая, что вопросы сертификации и стандартизации услуг очень актуальны на федеральном уровне, принято решение о разработке программы работ по развитию сертификации услуг. В ней необходимо предусмотреть актуализацию действующих систем сертификации однородных услуг, введение в действие системы сертификации потенциально опасных услуг, совершенствование и разработку основополагающих нормативных и организационно-методических документов по сертификации услуг. [c.52]
Разумное сочетание абсолютных и относительных показателей. Суть этого принципа заключается в том, что основное предназначение любой системы показателей состоит в сопоставлении и анализе некоторых характеристик в пространственно-временном разрезе. Наиболее пригодны для этой цели относительные величины с их помощью можно выявить и оценить влияние экстенсивных и интенсивных факторов развития явления, элиминировать пространственно-временную несопоставимость показателей, обусловленную такими причинами, как инфляция, эффект масштаба, организационные изменения и др. Например, прибыль, являясь абсолютным показателем, далеко не всегда может служить критерием сравнительной оценки эффективности работы предприятий иное дело — показатели рентабельности. Таким образом, распространенность относительных и удельных показателей обусловливается тем обстоятельством, что они имеют определенные преимущества перед абсолютными — позволяют сопоставлять несопоставимые по абсолютным величинам объекты, дают возможность элиминировать влияние некоторых общеэкономических факторов (например, инфляции), более устойчивы в пространстве и времени, т. е. характеризуют более однородные вариационные ряды, позволяют улучшить статистические свойства показателей (в смысле принадлежности их к закону распределения, близкому к нормальному), что является немаловажным фактором для корректной обработки данных с помощью статистических методов, и т. д. [c.180]
В научной и учебно-методической литературе существуют разные подходы к определению понятия финансовая система . Вероятно, это связано и с тем, что исходное понятие система имеет множество значений, оттенков. В словаре русского языка Ожегова под системой понимается и форма организации чего-нибудь , и совокупность организаций, однородных по своим задачам, или учреждений, организационно объединенных в одно целое, или форма общественного устройства и т. д. [Ожегов, с. 624]. [c.13]
При функционировании ФПГ у его управляющего органа таких возможностей гораздо больше. Здесь могут использоваться экономические (в интересах участников) административно-организационные методы. К ним можно отнести коммерческий фактор — регулируемую конкуренцию. Это можно реализовать путем установления для участников, выпускающих однородную продукцию, соответствующих пулов — фиксированных объемов производства. При создании региональных ФПГ вследствие территориальной близости участников, обслуживания их одними финансово-кредитными институтами и налоговыми органами, значительно облегчается процесс реализации финансовых факторов. Например, проблема неплатежей может легко решаться на основе системы взаиморасчетов. Централизация капитала, как правило, будет осуществляться в одном-двух банках, что будет способствовать росту их активов и стабильности. [c.66]
На рис. 1 показано место нормативных методов в системе управления химическим предприятием. Основное преимущество этих методов — получение своевременной оперативной информации о динамике текущих норм, жесткий контроль за своевременным внедрением в производство плановых организационно-технических мероприятий, наиболее полное удовлетворение потребностей трудовых коллективов и хозяйственных руководителей в оперативных (как правило, ежесуточных) данных об экономических результатах свершения наиболее массовых, однородных хозяйственных операций и процессов, системность и комплексность в подготовке экономической информации, необходимой для принятия оптимальных управленческих решений по текущему регулированию хода производства и снабженчееко-сбытовой деятельности, а также для накопления данных, позволяющих установить основные закономерности в развитии экономики предприятия. [c.7]
В результате в современных условиях энергетика выступает как сложная совокупность больших, непрерывно развивающихся производственных систем, созданных для получения, преобразования, распределения и использования в народном хозяйстве природных энергетических ресурсов и энергии всех видов. Они в совокупности образуют топливно-энергетический комплекс страны (ТЭК). Этот комплекс включает в себя следующие отраслевые системы электроэнергетическую, газоснабжения, нефтеснабжения, углеснабжения и производственную базу обеспечения ядерным горючим атомных электростанций (АЭС). Эти производственные системы, несмотря на тесные взаимосвязи, выступают как обособленные в организационном отношении отрасли промышленности, которые объединяют предприятия (производственные объединения), выпускающие однородную по экономическому назначению продукцию. [c.7]
Эта способность к самоопределению основана на организационной гетерогенности, характеризующей гетерархии. Гетерархии — это комплексные адаптивные системы, поскольку в них переплетается множество организующих принципов. Новые организационные формы гетерархичны не только потому, что в них сглажена иерархия, но также и потому, что они являются аренами столкновения и сосуществования ценностных систем. Возросшая взаимозависимость все более автономных рабочих групп приводит к увеличению числа критериев оценки работы. Распределенная власть не только подразумевает, что подразделения будут подотчетны друг перед другом, но и то, что каждое из них будет оцениваться с разных позиций. Например, новая фирма, работающая в области средств коммуникации, должна сформировать достаточно однородную среду, чтобы обеспечить взаимодействие между дизайнерами, разработчиками деловых стратегий и технологами в рамках междисциплинарных команд — без подавления чьей-либо идентичности. Подобное сотрудничество сглаживает иерархию без устранения разнообразия. Гетерархии создают богатство посредством допущения более чем одного пути оценки благ. [c.124]
economy-ru.info
4. Объединения предприятий
На практике сложились типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий.
Концерн — это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, патентно-лицензионных соглашений, финансирования и тесного производственного сотрудничества. Концерн обычно является объединением производственного характера, в которое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия одной отрасли производства, производящие одни и те же изделия или осуществляющие одни и те же стадии производства. Объединенные в концерн предприятия остаются юридически самостоятельными, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).
Конгломерат – организационная форма интеграции компаний, объединяющая под единым финансовым контролем целую сеть разнородных предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм вне зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякой производственной общности. Другими словами, для конгломерата характерна интеграция в рамках данной организационной формы предприятий различных отраслей без наличия производственной общности. Объединяемые компании не имеют ни технологического, ни целевого единства с основной сферой деятельности фирмы-интегратора. Профилирующее производство в объединениях конгломератного типа принимает расплывчатые очертания или исчезает вовсе. При этом объединяемые компании, как правило, сохраняют юридическую и производственно-хозяйственную самостоятельность, но оказываются полностью финансово зависимыми от головной компании.
Холдинг представляет собой «держательскую» (материнскую, головную) компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.
Холдинговые структуры являются многофакторными комплексными образованиями, обеспечивающими последовательное объединение производственных и капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию различных инвестиционных программ.
Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т.е. регулирование сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации. Для картеля характерно наличие следующих признаков:
договорный характер объединения;
сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;
совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство.
Синдикат — разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме АО или ООО. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, но их коммерческая самостоятельность ограничивается. Иногда участники синдиката сохраняют свою собственную сбытовую сеть, но она тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.
Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую, хозяйственную и коммерческую самостоятельность, а руководство осуществляется из единого центра. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. В случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты.
Консорциум — временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет потенциально эффективный организационно-структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум во имя осуществления заманчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при высокой степени риска.
Финансово-промышленные группы (ФПГ) – хозяйственное объединение предприятий, учреждений, организаций, кредитно-финансовых учреждений, страховых и инвестиционных институтов, созданное с целью ведения совместной скоординированной деятельности. Иными словами, ФПГ представляет собой финансово-индустриально-торговый комплекс, составные части которого взаимодействуют в целях достижения общих стратегических целей. В ФПГ развиваются отношения взаимозависимости, разделения труда и его кооперации, перекрестного владения акциями и представительства в руководящих органах компаний. ФПГ обычно контролирует многочисленные крупные, средние и мелкие предприятиям подрядчиков и потребителей продукции, клиентов финансовых учреждений.
К числу наиболее существенных характеристик ФПГ можно отнести следующие:
интеграция входящих в них звеньев не только через объединение финансовых ресурсов и капиталов, но также и через общую управленческую, ценовую, техническую, кадровую политику,
наличие общей стратегии,
добровольное участие и сохранение юридической самостоятельности участников;
структура ФПГ позволяет решать многие вопросы (в том числе проблемы, связанные с безопасностью) с меньшими издержками, чем на других крупных предприятиях и в объединениях.
ФПГ могут возникать на основе крупнейших промышленных или торговых компаний, влияние и могущество которых обеспечивают им доступ к ресурсам кредитно-финансовых институтов, либо формироваться в результате финансовой концентрации вокруг кредитных или банковских организаций.
Ассоциация – договорные объединения предприятий и организаций, создаваемые для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. Ассоциации относятся к одной из самых мягких форм объединений, минимально ограничивающих действия входящих в них членов ассоциации. Участники ассоциации обладают правом входить в любые другие ассоциации.
studfiles.net
Объединения предприятий
Предприятия могут объединяться в ассоциации (союзы), концерны, холдинги, межотраслевые и региональные и другие объединения. Так, объединения создаются на договорной основе в целях координации осуществляемой ими предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, а также расширения возможностей предприятий.
В мировой практике сложились такие варианты объединений предприятий, как картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.
Холдинг – это «держательская» (материнская, головная) компания, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.
Таблица 10
Сравнительная характеристика основных форм объединения
Наименование объединения | Определение | Краткая характеристика |
Картель | это объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее проведение единой рыночной стратегии, включая согласованную ценовую политику, совместную позицию в отношении крупных клиентов, обмен информацией и пр. | Для картеля характерны следующие признаки:
|
Синдикат | это разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. | Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической. |
Пул | это объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. | Прибыли участников пула поступают в «общий котел», а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции. |
Окончание табл. 10 | ||
Наименование объединения | Определение | Краткая характеристика |
Трест | это объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. | В тресте объединяются стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле или синдикате. Форма треста нужна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. |
Концерн | это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества. | Концерн обычно является производственным объединением, в которое входят предприятия разных отраслей. В зависимости от этого концерны имеют характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Первый тип объединений охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные), второй предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой. Предприятия, входящие концерн остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом). |
Финансово-промышленная группа (ФПГ) | это совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест | К наиболее существенным характеристикам ФПГ относятся следующие:
|
Холдинговые структуры являются многофакторными комплексными образованиями, обеспечивающими последовательное объединение производственных и капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию различных инвестиционных программ.
Деятельность финансово-промышленных групп осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах».
Участниками ФПГ признаются юридические лица, подписавшие договор о ее создании, и учрежденная ими центральная компания ФПГ либо основное и дочерние общества, образующие ФПГ.
Появление и возрастание роли ФПГ в российской экономике является закономерным явлением. Необходимость создания ФПГ в Российской Федерации определяется рядом факторов:
потребностью в создании новой системы инвестирования и формирования интегральных структур, способных к саморазвитию;
ростом финансового капитала, являющегося пока только потенциальным инвестором производства;
наличием серьезного структурного и финансово-инвестицион-ного кризиса в промышленности, особенно в инвестиционной сфере;
необходимостью укрепления и обновления сложившихся технологических цепочек и кооперационных связей в сфере производства.
Кроме того, ФПГ часто рассматриваются как средство борьбы с отечественным монополизмом, ибо они имеют реальную базу развертывания диверсификации производства, располагают большими ресурсами и возможностью мобильно перебрасывать их с одного направления на другое, использовать для создания филиалов в различных регионах страны.
В настоящее время в России зарегистрировано более 80 ФПГ. В целом ФПГ отличаются широкой диверсифицированностью, охватив более 100 направлений деятельности в разнообразных отраслях.
Существующие российские ФПГ можно классифицировать по различным признакам (табл. 11).
Универсальной схемы формирования ФПГ нет. Однако можно отметить ряд общих закономерностей:
широкое развитие трастовых отношений внутри группы;
целенаправленная концентрация собственности, в том числе через перекрестное владение акциями;
долгосрочные перспективы инвестиций и собственности на базе высокого уровня экспертизы проектов;
высокая степень управленческой автономии и межфирменной конкуренции членов группы при реализации проектов;
селективное вмешательство главных акционеров при появлении крупных проблем;
совместная организация маркетинга продукции в условиях жесткого соперничества вертикально-интеграционных групп.
В России в процессе формирования ФПГ сталкиваются с целым рядом проблем. Нередко складывающиеся оформленные группы представляют собой механическое объединение технологически малосвязанных предприятий. Часто в группе отсутствует реальная единая финансовая политика, способная учитывать различные интересы входящих в группу промышленных и финансовых предприятий. Не решены до конца проблемы налогообложения ФПГ, вопросы их государственной поддержки.
Таблица 11
Классификация ФПГ
Классификационный признак | Виды предприятий |
По способу создания |
|
По масштабам деятельности |
|
По специфике центра формирования |
|
По типу организационного строения |
|
Вместе с тем деятельность ФПГ очень важна для нашей экономики, так как в результате интеграции экономических, организационных, технологических и интеллектуальных потенциалов их участников обеспечиваются реальные механизмы самофинансирования, наращивания инвестиционных ресурсов для новых высокоэффективных производств.
При формировании ФПГ следует руководствоваться рядом объективных критериев в частности, принципами экономической целесообразности, единства технологической цепочки и т.п. В первую очередь, необходимо создавать ФПГ на базе технологически связанных предприятий, которые выпускают сложную наукоемкую продукцию, конкурентоспособную на внутреннем и внешнем рынках, имеющую платежеспособный спрос, а также предприятий, поставляющих продукцию для государственных нужд. ФПГ могут стать действенным инструментом реализации приоритетов структурной политики, развития перспективных отраслей и производств, особенно экспортной ориентации, реализации достижений научно-технического прогресса, экологических программ. Концентрация в таких группах значительных финансовых ресурсов и промышленного потенциала позволяет осуществлять большие инвестиционные проекты по разработке и производству высокоэффективной и конкурентоспособной продукции. ФПГ позволяет выигрывать в конкурентной борьбе за счет того, что в ее структуре возможно создание финансовых схем, где достигается такая минимизация налогов и диверсификация рисков, которая не может быть достигнута иным путем.
studfiles.net
5.. Объединения предприятий: виды, характеристика.
Объединения предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Предприятия сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение предприятий и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями. Решение о вхождении в объединение государственного или муниципального предприятия, а также предприятия смешанной формы собственности, в котором доля государственного или муниципального имущества составляет более 50%, принимется по согласованию с трудовым коллективом. Объединения предприятий создаются на основе добровольного вхождения и выхода субъектов на условиях, определяемых уставом объединения предприятий; соблюдения антимоно-польного законодательства; свободы выбора организационной формы объединения предприятий; организации отношений между предприятиями, входящими в состав объединения предприятий, на основе хозяйственной самостоятельности и договоров. Объединения предприятий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на основании устава.
Виды объединения предприятий
Это картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.
Картель – одна из основных форм соглашений о монополизации рынка, в отличие от концернов и трестов непосредственно не затрагивающих производственную и коммерческую самостоятельность вступивших в союз предпринимателей, договаривающихся между собой о монополизации и разделе рынка, об объемах (квотах) производства и реализации продукции, условиях сбыта товаров и найма рабочей силы, ценах и сроках платежа , рационализации производства и управления, обмене партнерами. Бывают внутренние ,экспортные, импортные и международные. Создаются с целью ограничения конкуренции, монополизации производства и сбыта того или иного товара, установления на него единой, обязательной для всех участников соглашения, монопольной цены и получения более высокой, чем средняя, прибыли.
Для картеля характерно наличие следующих признаков:
договорной характер объединения;
сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;
совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство.
Синдикат — разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической. Главная цель создания синдиката — решение вопросов сбыта.
К объединениям картельного типа относятся также пулы. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. Прибыли участников пула поступают в «общий котел», а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции.
Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.
Концерн – это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества.
Концерн обычно является объединением производственного характера, в которое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой.
Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).
Холдинг представляет собой «держательскую» (материнскую, головную) компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.
Холдинговые структуры являются многофакторными комплексными образованиями, обеспечивающими последовательное объединение производственных и капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию различных инвестиционных программ.
Корнер — форма корпоративных объединений с целью переброски, аккумулирования, использования капитала для овладения рынками какого-либо товара. Соединенный капитал используется для скупки акций отдельных интересующих корнер корпораций с тем, чтобы впоследствии перепродать их либо завладеть контрольным пакетом акций.
Консорциум – временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет потенциально эффективный организационно-структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум во имя осуществления заманчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при высокой степени риска.
Конгломератное объединение — группа предприятий, принадлежащих одной фирме и осуществляющих одну или более стадий производства разнородных продуктов (не конкурирующих друг с другом).
Конгломератное слияние – слияние фирмы одной отрасли с фирмой другой отрасли (не являющейся ни поставщиком, ни клиентом, ни конкурентом).
Союз — это объединение по отраслевому, территориальному и иному признаку в целях обеспечения общих интересов участников в государственных, международных и иных организациях.
Ассоциация – добровольное объединение физических и (или) юридических лиц с целью взаимного сотрудничества при сохранении самостоятельности и независимости входящих в объединение членов.
Франчайза ( франц. Франчиза – льгота, привилегия ) – объединение, в соответствии с которым крупная корпорация обязуется снабжать мелкую компанию своими товарами, рекламными услугами, технологиями, предоставлять услуги в области менеджмента, маркетин-га с учетом местных условий или особенностей обслуживаемой фирмы.
Финансово-промышленные группы ? объединение предприятий, во главе которых становятся один или несколько банков, которые управляют капиталом этих предприятий и контролируют различные сферы их деятельности. При этом предприятия, входящие в состав финансовой группы не теряют свою экономическую и юридическую самостоятельность.
6..
studfiles.net